Penanganan Cuti bagi Pegawai Negeri Sipil pada Balai Besar Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BBMKG) Wilayah III
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Pratama, Putu Agus Yoga
Sukarta, I Wayan
Kasiani, Kasiani
Sukarta, I Wayan
Kasiani, Kasiani
Subject
Ilmu Sosial Humaniora
Datestamp
2023-09-09 15:44:40
Abstract :
Dari uraian penanganan cuti bagi Pegawai Negeri Sipil pada Balai Besar Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BBMKG) Wilayah III, Hak cuti merupakan salah satu contoh pemberian kompensasi finansial tidak langsung yang diberikan instansi kepada pegawai. Cuti merupakan suatu hak bagi karyawan, dapat diartikan sebagai ketidakhadiran sementara atau tertentu beserta keterangan dari pihak yang bersangkutan. Tujuan diberikannya hak cuti yaitu dapat menghilangkan jenuh dan bosan dengan pekerjaan sehari-hari, mengembalikan kesegaran jasmani dan rohani, dan untuk mengurangi tingkat stress pegawai. Dalam pemberian hak cuti agar berjalan dengan baik dan tidak terjadi kesalahan dalam pengambilan cuti perlu adanya prodedur dan pengawasan dalam pengajuan hak cuti. Hal itu sudah diatur dalam Peraturan Kepala (Perka) BKN No. 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti PNS. Dalam penelitian ini terdapat 3 rumusan masalah yang ditetapkan. Rumusan masalah tersebut antara lain ?Bagaimana langkah-langkah penanganan cuti Pegawai Negeri Sipil di Balai Besar Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah III??, ?Bagaimana solusi dari pegawai yang tidak bisa mengajukan cuti tahunan karena dinas mendadak??, dan ?Bagaimana solusi dari kesalahan dalam pengisian form cuti??. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Luaran yang diharapkan dari penelitian ini yaitu peneliti dapat memahami bagaimana penanganan cuti di BBMKG Wilayah III serta aturan-aturan yang teradapat dalam penanganan cuti tersebut.
Dari uraian penanganan cuti bagi Pegawai Negeri Sipil pada Balai Besar Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BBMKG) Wilayah III, Hak cuti merupakan salah satu contoh pemberian kompensasi finansial tidak langsung yang diberikan instansi kepada pegawai. Cuti merupakan suatu hak bagi karyawan, dapat diartikan sebagai ketidakhadiran sementara atau tertentu beserta keterangan dari pihak yang bersangkutan. Tujuan diberikannya hak cuti yaitu dapat menghilangkan jenuh dan bosan dengan pekerjaan sehari-hari, mengembalikan kesegaran jasmani dan rohani, dan untuk mengurangi tingkat stress pegawai. Dalam pemberian hak cuti agar berjalan dengan baik dan tidak terjadi kesalahan dalam pengambilan cuti perlu adanya prodedur dan pengawasan dalam pengajuan hak cuti. Hal itu sudah diatur dalam Peraturan Kepala (Perka) BKN No. 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti PNS. Dalam penelitian ini terdapat 3 rumusan masalah yang ditetapkan. Rumusan masalah tersebut antara lain ?Bagaimana langkah-langkah penanganan cuti Pegawai Negeri Sipil di Balai Besar Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah III??, ?Bagaimana solusi dari pegawai yang tidak bisa mengajukan cuti tahunan karena dinas mendadak??, dan ?Bagaimana solusi dari kesalahan dalam pengisian form cuti??. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Luaran yang diharapkan dari penelitian ini yaitu peneliti dapat memahami bagaimana penanganan cuti di BBMKG Wilayah III serta aturan-aturan yang teradapat dalam penanganan cuti tersebut.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
