Penerapan Disiplin Kerja Karyawan Pada 80 Degrees Laundry & Dry Clean Di PT Aerofood Acs Unit Denpasar
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Prani, Putu Diva Padma
Suryaniadi, Sagung Mas
Santanu, Gede
Suryaniadi, Sagung Mas
Santanu, Gede
Subject
Ilmu Sosial Humaniora
Datestamp
2023-09-09 15:07:11
Abstract :
80 Degrees Laundry & Dry Clean merupakan layanan laundry retail yang menyediakan layanan untuk penerbangan, hotel dan kebutuhan rumah. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen. Dengan adanya disiplin kerja di suatu perusahaan maka diharapkan dapat menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan pengabdian dan peran karyawan dalam pencapaian tujuan Perusahaan. Berdasarkan observasi dan pengamatan awal yang dilakukan pada 80 Degrees Laundry & Dry Clean bahwa sampai saat ini masih banyak karyawan yang melanggar peraturan seperti berpakaian tidak sesuai dengan yang telah ditentukan, dating terlambat, melakukan pencurian yang mengakibatkan kerugian besar pada Perusahaan dan masih terdapat karyawan yang meninggalkan kantor tanpa izin. Berdasarkan uraian latar belakang tersebut, maka yang menjadi pokok permasalahan yaitu bagaimanakah penerapan disiplin kerja karyawan pada 80 degrees laundry & dry clean di PT Aerofood ACS Unit Denpasar?. Penelitian ini menggunakan metode analisis observasi, wawancara dan dokumentasi dengan menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif. Luaran dari penelitian ini yaitu agar perusahaan lebih menerapan kedisiplinan kerja bagi karyawan agar karyawan tidak semena-mena dalam melakukan pekerjaanya
80 Degrees Laundry & Dry Clean merupakan layanan laundry retail yang menyediakan layanan untuk penerbangan, hotel dan kebutuhan rumah. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen. Dengan adanya disiplin kerja di suatu perusahaan maka diharapkan dapat menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan pengabdian dan peran karyawan dalam pencapaian tujuan Perusahaan. Berdasarkan observasi dan pengamatan awal yang dilakukan pada 80 Degrees Laundry & Dry Clean bahwa sampai saat ini masih banyak karyawan yang melanggar peraturan seperti berpakaian tidak sesuai dengan yang telah ditentukan, dating terlambat, melakukan pencurian yang mengakibatkan kerugian besar pada Perusahaan dan masih terdapat karyawan yang meninggalkan kantor tanpa izin. Berdasarkan uraian latar belakang tersebut, maka yang menjadi pokok permasalahan yaitu bagaimanakah penerapan disiplin kerja karyawan pada 80 degrees laundry & dry clean di PT Aerofood ACS Unit Denpasar?. Penelitian ini menggunakan metode analisis observasi, wawancara dan dokumentasi dengan menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif. Luaran dari penelitian ini yaitu agar perusahaan lebih menerapan kedisiplinan kerja bagi karyawan agar karyawan tidak semena-mena dalam melakukan pekerjaanya
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
