Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Four Seasons Resort Bali At Jimbaran Bay
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Wulandari Dp, Gusti Ayu Komang Evy
Arsawan, I Wayan Edi
Astariani, Putu Sandra Putri
Arsawan, I Wayan Edi
Astariani, Putu Sandra Putri
Subject
Ilmu Manajemen
Datestamp
2023-09-10 10:29:50
Abstract :
Hospitality harus memberikan layanan terbaik kepada setiap pelanggan, Sumber Daya Manusia merupakan komponen penting dalam tercapainya tujuan perusahaan, sehingga dalam prosesnya kinerja karyawan sangat penting untuk diperhatikan. Adapun pengaruh dari kinerja karyawan yaitu gaya kepemimpinan dan juga pelatihan. Dengan adanya pelatihan dan juga pengaruh gaya kepemimpinan diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan sehingga tujuan yang diinginkan oleh perusahaan dapat tercapai dengan baik. Dalam penelitian ini terdapat 3 rumusan masalah yang ditetapkan. Rumusan masalah tersebut antara lain ?Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Four Seasons Resort Bali at Jimbaran Bay??, ?Apakah pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Four Seasons Resort Bali at Jimbaran Bay??, ?Apakah gaya kepemimpinan dan pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Four Seasons Resort Bali at Jimbaran Bay?? . Analisis data dilakukan dengan, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien korelasi X dan Y serta korelasi determinan (R2). Luaran yang diharapkan dari penelitian ini yaitu berupa saran dan standar operasional perusahaan (SOP) pada pelatihan Four Seasons Resort Bali at Jimbaran Bay sehingga dapat dijadikan pedoman oleh pihak manajemen dalam meningkatkan kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan perusahaan.
Hospitality harus memberikan layanan terbaik kepada setiap pelanggan, Sumber Daya Manusia merupakan komponen penting dalam tercapainya tujuan perusahaan, sehingga dalam prosesnya kinerja karyawan sangat penting untuk diperhatikan. Adapun pengaruh dari kinerja karyawan yaitu gaya kepemimpinan dan juga pelatihan. Dengan adanya pelatihan dan juga pengaruh gaya kepemimpinan diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan sehingga tujuan yang diinginkan oleh perusahaan dapat tercapai dengan baik. Dalam penelitian ini terdapat 3 rumusan masalah yang ditetapkan. Rumusan masalah tersebut antara lain ?Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Four Seasons Resort Bali at Jimbaran Bay??, ?Apakah pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Four Seasons Resort Bali at Jimbaran Bay??, ?Apakah gaya kepemimpinan dan pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Four Seasons Resort Bali at Jimbaran Bay?? . Analisis data dilakukan dengan, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien korelasi X dan Y serta korelasi determinan (R2). Luaran yang diharapkan dari penelitian ini yaitu berupa saran dan standar operasional perusahaan (SOP) pada pelatihan Four Seasons Resort Bali at Jimbaran Bay sehingga dapat dijadikan pedoman oleh pihak manajemen dalam meningkatkan kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
