TELAAH PUTUSAN HAKIM NOMOR 53/PDT.SUSPHI/2017/PN/PLG ATAS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU SECARA SEPIHAK TERHADAP KARYAWAN BANK DANAMON DALAM PERSPEKTIF HUKUM EKONOMI SYARIAH
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
Author
PERMATA SARI, INDAH
Subject
Datestamp
2021-09-20 07:06:52
Abstract :
Penelitian ini berjudul Telaah Putusan Hakim Nomor 53/Pdt.SusPHI/2017/PN/Plg Atas Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Secara Sepihak Terhadap Karyawan Bank Danamon Dalam Perspektif Hukum Ekonomi Syariah dan permasalahan yang diangkat sebagai fokus penelitian. (1) Bagaimanakah pertimbangan hakim dalam putusan hakim nomor 53/Pdt.Sus-PHI/2017/PN/Plg. (2) Bagaimanakah pandangan Hukum Ekonomi Syariah terhadap perjanjian kerja waktu tertentu secara sepihak dalam putusan hakim nomor 53/Pdt.SusPHI/2017/PN/Plg. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah penelitian hukum yuridis normatif yaitu mengacu kepada norma hukum yang terdapat dalam peraturan perundang-undangan dan putusan hakim serta norma-norma hukum yang ada di dalam masyarakat. Kesimpulan yang dapat diambil dari (1) Pertimbangan hakim terhadap putusan nomor 53/Pdt.Sus-PHI/2017/PN/Plg. (2) Pandangan Hukum Ekonomi Syariah terhadap perjanjian kerja waktu tertentu secara sepihak dalam putusan hakim nomor 53/Pdt.Sus-PHI/2017/PN/Plg adalah : (1) Penggugat tidak berhak atas uang pesangon karena mangkir dan adanya gugatan salah alamat. (2) Dalam Hukum Ekonomi Syariah atas perjanjian kerja waktu tertentu termasuk kedalam akad ijarah karena adanya perjanjian dari pihak perusahaan dan karyawan yang seharusnya mendapatkan upah. Kata Kunci : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Putusan Hakim, Karyawan
Penelitian ini berjudul Telaah Putusan Hakim Nomor 53/Pdt.SusPHI/2017/PN/Plg Atas Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Secara Sepihak Terhadap Karyawan Bank Danamon Dalam Perspektif Hukum Ekonomi Syariah dan permasalahan yang diangkat sebagai fokus penelitian. (1) Bagaimanakah pertimbangan hakim dalam putusan hakim nomor 53/Pdt.Sus-PHI/2017/PN/Plg. (2) Bagaimanakah pandangan Hukum Ekonomi Syariah terhadap perjanjian kerja waktu tertentu secara sepihak dalam putusan hakim nomor 53/Pdt.SusPHI/2017/PN/Plg. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah penelitian hukum yuridis normatif yaitu mengacu kepada norma hukum yang terdapat dalam peraturan perundang-undangan dan putusan hakim serta norma-norma hukum yang ada di dalam masyarakat. Kesimpulan yang dapat diambil dari (1) Pertimbangan hakim terhadap putusan nomor 53/Pdt.Sus-PHI/2017/PN/Plg. (2) Pandangan Hukum Ekonomi Syariah terhadap perjanjian kerja waktu tertentu secara sepihak dalam putusan hakim nomor 53/Pdt.Sus-PHI/2017/PN/Plg adalah : (1) Penggugat tidak berhak atas uang pesangon karena mangkir dan adanya gugatan salah alamat. (2) Dalam Hukum Ekonomi Syariah atas perjanjian kerja waktu tertentu termasuk kedalam akad ijarah karena adanya perjanjian dari pihak perusahaan dan karyawan yang seharusnya mendapatkan upah. Kata Kunci : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Putusan Hakim, Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
