PENGARUH KOMPETENSI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BNI SYARIAH PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
Author
SAFITRI, VOFFI
Subject
330 Ekonomi
Datestamp
2020-12-03 02:38:45
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan di BNI Syariah Palembang. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompetensi dan keterlibatan karyawan sedangkan variabel dependen dalam hal ini adalah kinerja karyawan. Penelitian ini termasuk pada jenis penelitian lapangan dengan menggunakan metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 68 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan keterlibatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dalam hal ini karyawan BNI Syariah Palembang. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa hipotesis dalam penelitian ini terbukti.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan di BNI Syariah Palembang. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompetensi dan keterlibatan karyawan sedangkan variabel dependen dalam hal ini adalah kinerja karyawan. Penelitian ini termasuk pada jenis penelitian lapangan dengan menggunakan metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 68 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan keterlibatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dalam hal ini karyawan BNI Syariah Palembang. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa hipotesis dalam penelitian ini terbukti.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
