AUDIT SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCES
PORTAL KOMPAS GRAMEDIA GROUP MENGGUNAKAN FRAMEWORK COSO DOMAIN RISK ASSESMENT, CONTROL ACTIVITIES DAN MONITORING (Studi Kasus : PT.Sumsel Media Grafika (Tribun Sumsel)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
Author
M. DOBI, AJIE SAPUTRA
Subject
Datestamp
2021-07-22 02:17:04
Abstract :
Sistem Informasi Human Resources (HR) Portal Tribun Sumsel belum pernah dilakukan audit sistem informasi sehingga perusahaan kesulitan mengetahui kesesuaian sistem informasi dengan prosedur yang telah ditetapkan. Penelitian ini melakukan audit sistem informasi HR Portal Tribun Sumsel menggunakan COSO berdasarkan 3 domain. Terdapat 9 prinsip yang digunakan dalam penelitian ini, pada domain risk assesment menggunakan 4 prinsip, domain control activities menggunakan 3 prinsip, dan domain monitoring menggunakan 2 prinsip. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan melakukan wawancara audit pada pihak departemen HR&GA selaku penanggung jawab sistem informasi HR Portal dan pihak IT serta memeriksa bukti-bukti yang ada. Hasil audit terhadap domain risk asessment telah sesuai dengan COSO namun penerapannya masih kurang optimal. Hasil audit pada domain risk asessment dan control activities masih terdapat atribut yang belum sesuai dengan COSO sedangkan pada domain monitoring semua atribut telah sesuai dengan COSO. Hasil audit sistem informasi menunjukkan bahwa masih adanya prinsip-prinsip yang tidak sesuai dengan COSO sehingga diberikan rekomendasi untuk perbaikan sistem informasi ke depan.
Sistem Informasi Human Resources (HR) Portal Tribun Sumsel belum pernah dilakukan audit sistem informasi sehingga perusahaan kesulitan mengetahui kesesuaian sistem informasi dengan prosedur yang telah ditetapkan. Penelitian ini melakukan audit sistem informasi HR Portal Tribun Sumsel menggunakan COSO berdasarkan 3 domain. Terdapat 9 prinsip yang digunakan dalam penelitian ini, pada domain risk assesment menggunakan 4 prinsip, domain control activities menggunakan 3 prinsip, dan domain monitoring menggunakan 2 prinsip. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan melakukan wawancara audit pada pihak departemen HR&GA selaku penanggung jawab sistem informasi HR Portal dan pihak IT serta memeriksa bukti-bukti yang ada. Hasil audit terhadap domain risk asessment telah sesuai dengan COSO namun penerapannya masih kurang optimal. Hasil audit pada domain risk asessment dan control activities masih terdapat atribut yang belum sesuai dengan COSO sedangkan pada domain monitoring semua atribut telah sesuai dengan COSO. Hasil audit sistem informasi menunjukkan bahwa masih adanya prinsip-prinsip yang tidak sesuai dengan COSO sehingga diberikan rekomendasi untuk perbaikan sistem informasi ke depan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
