Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengenalisis pengaruh tingkat kepuasan komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan, efektivitas penggunaan media komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan, dan pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan selama menjalani work from home.
Strategi dalam penelitian ini adalah penelitian inferensial dan metoda yang digunakan yaitu metoda survei. Populasi dalam penelitian ini yaitu populasi umu dan populasi sasaran, populasi umum yaitu kompas gramedia dan populasi sasaran yaitu Female Video Department Kompas Gramedia yang berjumlah 50 orang. Jenis pengambilan sampel yang dipilih dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh, sehingga populasi sasaran dalam penelitian ini dijadikan sampel penelitian. Data primer yang diperoleh diolah dengan menggunakan WarpPLS 7.0. Analisis statistik data dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif data, analisis outer model, analisis inner model dan pengujian hipotesis.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Tingkat kepuasan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, (2) Efektivitas penggunaan media komunikasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, (3) Motivasi kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.