ANALISIS STRATEGI UPAYA PENINGKATAN
KINERJA KOPERASI KASIH INDONESIA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta
Author
julinda, desma
Subject
Manajemen SDM
Datestamp
2022-01-03 09:12:28
Abstract :
Menurut pendekatan perilaku dalam manajemen, kinerja adalah kuantitas atau kualitas sesuatu yang dihasilkan atau jasa yang diberikan oleh seseorang yang melakukan pekerjaan. Kinerja adalah hasil atau keluaran dari suatu proses (Nurlaila, 2010:71). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode obserfasi, wawancara dan dokumentasi. Untuk membuktikan keabsahan data digunakan analisis SWOT. Analisis data digunakan melalui tahap pengumpulan data hasil penelitian, reduksi data dan penarikan kesimpulan. Kemudian langkah selanjutnya membuat tabel bobot dan skor analisis SWOT sebagai alat ukur analisis, dengan menggunakan perhitunagn IFAS dan EFAS. Hasil penelitian menunjukan pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan yang dilakukan secara mandiri oleh Koperasi Kasih Iindonesia (KKI) dilakukan dalam satu tahun sekali, dan program ini dapat mendukung pelaksanaan pekerjaan, meningkatkan kreativitas karyawan dalam melaksanakan tugas, dapat membantu mengelola koperasi dengan manajemen yang baik. Pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan tidak hanya untuk karyawan dan pengurus namun juga untuk anggota KKI. Dari metode yang digunakan penjelasan ? penjelasan yang dilanjutkan dengan tanya jawab, dan praktik langsung dengan melakukan simulasi dalam suatu studi khusus. Metode ini mencerminkan metode yang akurat untuk memberikan pemahaman yang lebih baik bagi peserta program pendidikan dan pelatihan. Untuk perkembangan kinerja koperasi program pendidikan dan pelatihan dapat meningkatkan kinerja operasional karyawan, pengurus dan anggota Koperasi Kasih Indonesia (KKI) According to the behavioural approach in management, performance is the quantity or quality of something produced or services provided by someone who does work. Permormance is the result or output of a process (Nurlaila, 1010:71). This study uses a qualitative approach using the methods of observation, interviews and documentation. SWOT analysis is used to prove the validity of the data. Data analysis was used through the stages of collecting research data, reducing data and drawing conclusions. Then the next step is to make a table of weights and scores for the SWOT analysis, using IFAS and EFAS calculations. The results of the implementation of education and training programs that are carried out independently by the Indonesian Love Cooperative (KKI) is carried out once a year, and this program can support the implementation of work, increase employee creativity in carrying out tasks, can help manage cooperatives with good management. The implementation of education and training programs is not only for employees and administrators but also for KKI members. From the method used, explanations are followed by questions and answers, and direct practice by conducting simulations in a special study. This an accurate method to provide a better understanding for the education and training program. For the development of cooperative performance, education and training programs can improve the operational performance of employees, administrators and members of the Indonesian Love Cooperative (KKI)
Menurut pendekatan perilaku dalam manajemen, kinerja adalah kuantitas atau kualitas sesuatu yang dihasilkan atau jasa yang diberikan oleh seseorang yang melakukan pekerjaan. Kinerja adalah hasil atau keluaran dari suatu proses (Nurlaila, 2010:71). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode obserfasi, wawancara dan dokumentasi. Untuk membuktikan keabsahan data digunakan analisis SWOT. Analisis data digunakan melalui tahap pengumpulan data hasil penelitian, reduksi data dan penarikan kesimpulan. Kemudian langkah selanjutnya membuat tabel bobot dan skor analisis SWOT sebagai alat ukur analisis, dengan menggunakan perhitunagn IFAS dan EFAS. Hasil penelitian menunjukan pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan yang dilakukan secara mandiri oleh Koperasi Kasih Iindonesia (KKI) dilakukan dalam satu tahun sekali, dan program ini dapat mendukung pelaksanaan pekerjaan, meningkatkan kreativitas karyawan dalam melaksanakan tugas, dapat membantu mengelola koperasi dengan manajemen yang baik. Pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan tidak hanya untuk karyawan dan pengurus namun juga untuk anggota KKI. Dari metode yang digunakan penjelasan ? penjelasan yang dilanjutkan dengan tanya jawab, dan praktik langsung dengan melakukan simulasi dalam suatu studi khusus. Metode ini mencerminkan metode yang akurat untuk memberikan pemahaman yang lebih baik bagi peserta program pendidikan dan pelatihan. Untuk perkembangan kinerja koperasi program pendidikan dan pelatihan dapat meningkatkan kinerja operasional karyawan, pengurus dan anggota Koperasi Kasih Indonesia (KKI) According to the behavioural approach in management, performance is the quantity or quality of something produced or services provided by someone who does work. Permormance is the result or output of a process (Nurlaila, 1010:71). This study uses a qualitative approach using the methods of observation, interviews and documentation. SWOT analysis is used to prove the validity of the data. Data analysis was used through the stages of collecting research data, reducing data and drawing conclusions. Then the next step is to make a table of weights and scores for the SWOT analysis, using IFAS and EFAS calculations. The results of the implementation of education and training programs that are carried out independently by the Indonesian Love Cooperative (KKI) is carried out once a year, and this program can support the implementation of work, increase employee creativity in carrying out tasks, can help manage cooperatives with good management. The implementation of education and training programs is not only for employees and administrators but also for KKI members. From the method used, explanations are followed by questions and answers, and direct practice by conducting simulations in a special study. This an accurate method to provide a better understanding for the education and training program. For the development of cooperative performance, education and training programs can improve the operational performance of employees, administrators and members of the Indonesian Love Cooperative (KKI)
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
