Abstract :
Human Resources Development (HRD) & General Affair (GA) merupakan salah satu departemen yang bertanggung jawab terhadap pengendalian internal, departemen ini membawahi semua aktivitas yang berhubungan dengan kepegawaian dan juga kegiatan umum lainnya untuk menunjang aktivitas perusahaan. Departemen ini menangani rekrutmen yang akan dilakukan kepada karyawan baru, bertanggung jawab terhadap absensi dan pemberian gaji kepada karyawan. Setelah proses rekrutmen dijalankan dan perusahaan telah memperoleh karyawan, untuk mempengaruhi semangat kerja dan produktivitas di dalam perusahaan para karyawan ini diberi gaji atau upah sesuai dengan posisi yang ditempatinya. Untuk mencegah terjadinya kesalahan terhadap penghitungan gaji yang akan dibayarkan kepada para karyawan ini maka perlu adanya sistem penggajian di dalam perusahaan.