Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individual, (2) pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja individual, (3) pengaruh insentif terhadap kinerja individual, dan (4) pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi, dan insentif terhadap kinerja individual.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan-karyawan di perusahaan wilayah Jakarta yang menggunakan sistem informasi akuntansi dan penggunaan teknologi informasi dalam melakukan pekerjaannya. Teknik pengumpulan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 57 responden yang berasal dari beberapa perusahaan yang berada di Jakarta. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner menggunakan google forms yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: (1) efektivitas sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual, (2) penggunaan teknologi iniformasi berpengaruh positif terhadap kinerja individual, (3) insentif berpengaruh positif terhadap kinerja individual, dan (4) efektivitas sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi, dan insentif berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja individual.