Analisis Audit Manajemen Atas Produktivitas dan
Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia (Studi Kasus
pada PT.Marintur Indonesia)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta
Author
Ikrom Sunny, Ahmad
Subject
Auditing
Datestamp
2022-01-27 03:02:12
Abstract :
Analisis audit manajemen atas produktivitas dan penilaian kinerja sumber daya manusia. Bertujuan untuk mengetahui permasalahan audit manajemen atas produktivitas sumber daya manusia dan untuk mengetahui apakah audit manajemen dapat meningkatkan efektif, efisien dan ekonomis pada kinerja sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Data dari penelitian ini diperoleh dengan cara wawancara, observasi, kuesioner dan studi kepustakaan. Analisis data pada penelitian ini dengan cara membandingkan 3 elemen pokok pada audit manajemen , yaitu kriteria, penyebeb, dan akibat. Hasil penelitian menunjukan, bahwa prosedure audit manajemen atas produktivitas sumber daya manusia sudah cukup baik dan audit manajemen dapat meningkatkan efektif, efisien, dan ekonomis pada kinerja sumber daya manusia PT.Marintur Indonesia. Kata Kunci : Audit Manajemen, Produktivitas, Sumber Daya Manusia, Kriteria, Penyebab, Akibat Management audit analysis on productivity and human resource performance appraisal. Aims to find out the management audit issues on human resource productivity and to find out whether management audits can improve effectively, efficiently and economically on human resource performance. The research method used in this research is descriptive qualitative method. Data from this research is obtained by interview, observation, questionnaire and literature study. Data analysis in this study by comparing 3 main elements in management audit, that is criteria, cause, and effect. The result of the research shows that the audit management procedure on human resources productivity is good enough and management audit can improve effective, efficient, and economical on human resource performance of PT.Marintur Indonesia. Keywords: Management Audit, Productivity, Human Resources, Criteria, Cause, Effect
Analisis audit manajemen atas produktivitas dan penilaian kinerja sumber daya manusia. Bertujuan untuk mengetahui permasalahan audit manajemen atas produktivitas sumber daya manusia dan untuk mengetahui apakah audit manajemen dapat meningkatkan efektif, efisien dan ekonomis pada kinerja sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Data dari penelitian ini diperoleh dengan cara wawancara, observasi, kuesioner dan studi kepustakaan. Analisis data pada penelitian ini dengan cara membandingkan 3 elemen pokok pada audit manajemen , yaitu kriteria, penyebeb, dan akibat. Hasil penelitian menunjukan, bahwa prosedure audit manajemen atas produktivitas sumber daya manusia sudah cukup baik dan audit manajemen dapat meningkatkan efektif, efisien, dan ekonomis pada kinerja sumber daya manusia PT.Marintur Indonesia. Kata Kunci : Audit Manajemen, Produktivitas, Sumber Daya Manusia, Kriteria, Penyebab, Akibat Management audit analysis on productivity and human resource performance appraisal. Aims to find out the management audit issues on human resource productivity and to find out whether management audits can improve effectively, efficiently and economically on human resource performance. The research method used in this research is descriptive qualitative method. Data from this research is obtained by interview, observation, questionnaire and literature study. Data analysis in this study by comparing 3 main elements in management audit, that is criteria, cause, and effect. The result of the research shows that the audit management procedure on human resources productivity is good enough and management audit can improve effective, efficient, and economical on human resource performance of PT.Marintur Indonesia. Keywords: Management Audit, Productivity, Human Resources, Criteria, Cause, Effect
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
