STUDI ETNOMETODOLOGI: PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI BAGI HASIL DALAM MEMBANGUN INTELLECTUAL CAPITAL DAN AKAD KERJASAMA AL-MUDHARABAH PADA RESTORAN SEDERHANA HARAPAN INDAH
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta
Author
SUKSERAWAN, SYAHRIL
Subject
Akuntansi Syariah
Datestamp
2022-09-15 05:01:07
Abstract :
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem akuntansi bagi hasil pada sebuah bisnis jasa boga yaitu sebuah restoran khas Minangkabau dalam membangun intellectual capital dan akad kerjasama al-mudharabah. Penelitian ini sebagian besar menggunakan data primer yang berasal dari hasil observasi langsung, dan data hasil wawancara yang mendalam terhadap informan penelitian. Data sekunder dalam penelitian ini yakni laporan keuangan entitas bisnis. Teknik penyajian data dalam penelitian ini dilakukan dalam tiga aktivitas yaitu aktivitas data reduction, data display, dan conclusion drawinglverification. Kerangka pemecahan masalah dalam penelitian ini disajikan dalam suatu alur kerja yang disajikan dalam bentuk flowchart alur kerja penelitian. Metode etnometodologi yang digunakan dalam penelitian ini menghasilkan suatu analisis indeksikalitas dan refleksifitas penelitian, serta akuntabilitas yang merupakan kesimpulan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa secara indeksikalitas (1) Kebijakan penerapan sistem akuntansi bagi hasil telah membangun akad kerjasama antara investor dengan karyawan. (2) Sistem akuntansi bagi hasil mengungkapkan rasa memiliki karyawan terhadap entitas bisnis. (3) Penerapan sistem mata dalam melandasi semangat kebersamaan. (4) Kesejahteraan karyawan dalam sistem akuntansi bagi hasil diungkapkan sebagai rezeki yang berkah. (5) Loyalitas karyawan yang tercermin dalam nilai kekeluargaan. Sedangkan secara analisis refleksifitas terungkap bahwa (1) Kebijakan penerapan sistem akuntansi bagi hasil berlandaskan pada nilai kejujuran dan keadilan (2) Sistem bagi hasil mengungkapkan arti kesabaran dalam mencari rezeki. (3) Penerapan sistem mata bertujuan untuk memenuhi kebutuhan karyawan berlandaskan prinsip keadilan. (4) Kesejahteraan karyawan dalam sistem akuntansi bagi hasil tercermin dalam ketentraman batin yang dirasakan karyawan dalam bekerja. (5) Loyalitas karyawan terungkap dalam rasa kenyamanan karyawan dalam menjalankan aktivitas pekerjaan mereka. Analisis akuntabilitas mengungkapkan bahwa penerapan sistem akuntansi bagi hasil telah berhasil membangun intellectual capital dan akad kerjasama al-mudharabah sehingga terciptanya kerjasama saling menguntungkan antara investor dan karyawan, tercapainya kesesuaian dan keselarasan usaha, berdasarkan prinsip keadilan dan kesetaraan demi menghindari konflik. Kata Kunci: Sistem Akuntansi Bagi Hasil, Intellectual Capital, Al-Mudharabah, Mata. This research aims to find out how to apply a profit-sharing accounting system to a boga service business, a typical Minangkabau restaurant in building intellectual capital and al- mudharabah cooperation agreements. The study mosily used primary data derived from direct observations, and in-depth interview data from research informants. The secondary data in this Study is the financial statements of business entities. The technigue of presenting data in this study was carried out in three activities, namely data reduction activities, data displays, and conclusion drawing / verification. The problem-solving framework in this research is presented in a workflow presented in the form of a flowchart of a research wor/flow. Ethnometodological methods used in this study resulted in an analysis of the indexicality and reflexivity of the study, as well as accountability that was the conclusion in this study. The results of this study explain that indexicality (1) the policy of implementing a profit-sharing accounting system has built a cooperation agreement between investors and employees. (2) The profit-sharing accounting system expresses the employee's sense of belonging to the business entity. (3) The application of the mata system in underlies the spirit of togetherness. (4) The welfare of employees in the profit-sharing accounting system is expressed as a blessing. (3) Employee loyalty reflected in family values. While reflective analysis revealed that (1) The policy of implementing a profit-sharing accounting system based on the value of honesty and fairness (2) The profit-sharing system reveals the meaning of patience in seeking sustenance. (3) The application of the mata system aims lo meet ihe needs of employees based on the principle of Justice. (4) Employee welfare in the profit-sharing accounting system is reflected in the inner peace Ihat employees feel at work. (3) Employee loyalty is revealed in the employee's sense of comfort in carrying oul their work activities. Accountability analysis revealed that the implementation of a profit-sharing accounting system has succeeded in building intellectual capital and cooperation agreements so that the creation of mutually beneficial cooperation between investors and employees, the achievement of conformity and business alignment, based on the principles of justice and eguality in order to avoid conflict. Keywords: Profit Sharing Accounting System, Intelle
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem akuntansi bagi hasil pada sebuah bisnis jasa boga yaitu sebuah restoran khas Minangkabau dalam membangun intellectual capital dan akad kerjasama al-mudharabah. Penelitian ini sebagian besar menggunakan data primer yang berasal dari hasil observasi langsung, dan data hasil wawancara yang mendalam terhadap informan penelitian. Data sekunder dalam penelitian ini yakni laporan keuangan entitas bisnis. Teknik penyajian data dalam penelitian ini dilakukan dalam tiga aktivitas yaitu aktivitas data reduction, data display, dan conclusion drawinglverification. Kerangka pemecahan masalah dalam penelitian ini disajikan dalam suatu alur kerja yang disajikan dalam bentuk flowchart alur kerja penelitian. Metode etnometodologi yang digunakan dalam penelitian ini menghasilkan suatu analisis indeksikalitas dan refleksifitas penelitian, serta akuntabilitas yang merupakan kesimpulan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa secara indeksikalitas (1) Kebijakan penerapan sistem akuntansi bagi hasil telah membangun akad kerjasama antara investor dengan karyawan. (2) Sistem akuntansi bagi hasil mengungkapkan rasa memiliki karyawan terhadap entitas bisnis. (3) Penerapan sistem mata dalam melandasi semangat kebersamaan. (4) Kesejahteraan karyawan dalam sistem akuntansi bagi hasil diungkapkan sebagai rezeki yang berkah. (5) Loyalitas karyawan yang tercermin dalam nilai kekeluargaan. Sedangkan secara analisis refleksifitas terungkap bahwa (1) Kebijakan penerapan sistem akuntansi bagi hasil berlandaskan pada nilai kejujuran dan keadilan (2) Sistem bagi hasil mengungkapkan arti kesabaran dalam mencari rezeki. (3) Penerapan sistem mata bertujuan untuk memenuhi kebutuhan karyawan berlandaskan prinsip keadilan. (4) Kesejahteraan karyawan dalam sistem akuntansi bagi hasil tercermin dalam ketentraman batin yang dirasakan karyawan dalam bekerja. (5) Loyalitas karyawan terungkap dalam rasa kenyamanan karyawan dalam menjalankan aktivitas pekerjaan mereka. Analisis akuntabilitas mengungkapkan bahwa penerapan sistem akuntansi bagi hasil telah berhasil membangun intellectual capital dan akad kerjasama al-mudharabah sehingga terciptanya kerjasama saling menguntungkan antara investor dan karyawan, tercapainya kesesuaian dan keselarasan usaha, berdasarkan prinsip keadilan dan kesetaraan demi menghindari konflik. Kata Kunci: Sistem Akuntansi Bagi Hasil, Intellectual Capital, Al-Mudharabah, Mata. This research aims to find out how to apply a profit-sharing accounting system to a boga service business, a typical Minangkabau restaurant in building intellectual capital and al- mudharabah cooperation agreements. The study mosily used primary data derived from direct observations, and in-depth interview data from research informants. The secondary data in this Study is the financial statements of business entities. The technigue of presenting data in this study was carried out in three activities, namely data reduction activities, data displays, and conclusion drawing / verification. The problem-solving framework in this research is presented in a workflow presented in the form of a flowchart of a research wor/flow. Ethnometodological methods used in this study resulted in an analysis of the indexicality and reflexivity of the study, as well as accountability that was the conclusion in this study. The results of this study explain that indexicality (1) the policy of implementing a profit-sharing accounting system has built a cooperation agreement between investors and employees. (2) The profit-sharing accounting system expresses the employee's sense of belonging to the business entity. (3) The application of the mata system in underlies the spirit of togetherness. (4) The welfare of employees in the profit-sharing accounting system is expressed as a blessing. (3) Employee loyalty reflected in family values. While reflective analysis revealed that (1) The policy of implementing a profit-sharing accounting system based on the value of honesty and fairness (2) The profit-sharing system reveals the meaning of patience in seeking sustenance. (3) The application of the mata system aims lo meet ihe needs of employees based on the principle of Justice. (4) Employee welfare in the profit-sharing accounting system is reflected in the inner peace Ihat employees feel at work. (3) Employee loyalty is revealed in the employee's sense of comfort in carrying oul their work activities. Accountability analysis revealed that the implementation of a profit-sharing accounting system has succeeded in building intellectual capital and cooperation agreements so that the creation of mutually beneficial cooperation between investors and employees, the achievement of conformity and business alignment, based on the principles of justice and eguality in order to avoid conflict. Keywords: Profit Sharing Accounting System, Intelle
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
