PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP WORK LIFE BALANCE MAHASISWA YANG BERSTATUS KARYAWAN (Studi Pada Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta
Author
Sholikha, Hikayatun
Subject
Manajemen SDM
Datestamp
2022-09-12 11:10:51
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Work Life balance Mahasiswa Yang Berstatus Karyawan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pengambilan sampel dengan metode nonprobability sampling yaitu purposive sampling. Metode pengumpulan data melalui kuisioner dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan koefisien jalur (path coefficient) dibantu dengan software WarpPLS 7.0. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap work life balance dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap work life balance mahasiswa yang berstatus karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. This study is aimed to determine the effect of Work Stress and Work Motivation on Work Life Balance of Students with Employee Status. The method used in this study is a sampling method with a non-probability sampling method, namely purposive sampling. The method of data collection is through a questionnaire with a sample of 100 people. The data analysis method used is a quantitative method with descriptive analysis and path coefficients assisted by WarpPLS 7.0 software. The results of this study indicated that the work stress had an significant negative effect on work life balance, work motivation had an significant positive effect on work life balance of students with employee status at the Indonesian College of Economics Jakarta.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Work Life balance Mahasiswa Yang Berstatus Karyawan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pengambilan sampel dengan metode nonprobability sampling yaitu purposive sampling. Metode pengumpulan data melalui kuisioner dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan koefisien jalur (path coefficient) dibantu dengan software WarpPLS 7.0. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap work life balance dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap work life balance mahasiswa yang berstatus karyawan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta. This study is aimed to determine the effect of Work Stress and Work Motivation on Work Life Balance of Students with Employee Status. The method used in this study is a sampling method with a non-probability sampling method, namely purposive sampling. The method of data collection is through a questionnaire with a sample of 100 people. The data analysis method used is a quantitative method with descriptive analysis and path coefficients assisted by WarpPLS 7.0 software. The results of this study indicated that the work stress had an significant negative effect on work life balance, work motivation had an significant positive effect on work life balance of students with employee status at the Indonesian College of Economics Jakarta.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
