PENGARUH LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT HASTA AYU NUSANTARA DI MASA PANDEMI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta
Author
Julianti, Gusti Indah
Subject
Manajemen SDM
Datestamp
2022-11-01 03:57:43
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris atas pengaruh loyalitas dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Hasta Ayu Nusantara wilayah DKI Jakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi Metode analisis statistik dapat dipilih dan disesuaikan dengan tujuan penelitian. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah koefisien determinasi. Teknik pengambilan sampel digunakan dengan metode purposive sampling. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS statistik versi 22.. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel loyalitas berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Penelitian secara berganda menunjukkan bahwa variabel loyalitas dan disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi.
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris atas pengaruh loyalitas dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Hasta Ayu Nusantara wilayah DKI Jakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi Metode analisis statistik dapat dipilih dan disesuaikan dengan tujuan penelitian. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah koefisien determinasi. Teknik pengambilan sampel digunakan dengan metode purposive sampling. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS statistik versi 22.. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel loyalitas berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi. Penelitian secara berganda menunjukkan bahwa variabel loyalitas dan disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Hasta Ayu Nusantara di masa pandemi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
