PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.FM GLOBAL LOGISTICS JAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta
Author
Jefferson, Anthoni
Subject
Manajemen SDM
Datestamp
2022-12-30 01:46:00
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkunga Karja, Disiplin Kerja serta Motivasi terhadap kinerja karyawan Penelitian ini menggunakan analisis data yang dipergunakan dalam penelitian in dengan menggunakan analis regres beganda dan uji aurns Mask dengan aplikasi SPSS 22. Obyek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. FM GLOBAL LOGISTISC JAKARTA dengan jumlah Responden sebanyak 50 responden Hasil Penelitian menunjukkan pada variabel Pertama Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT. FM Global Logistics, hal ini dibuktikan dengan hasil thitung lebih besar dari tabel. Kemudian pada variabel Kodua Terdapat Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT, FM Global Logistics, hal ini dibuktikan dengan hasil thitung lebih besar dari ttabel Dan pada variabel Ketiga Terdapat Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT. FM Global Logistics, hal ini dibuktikan dengan hasil thitung lebih besar dari tabel. Berdasarkan hasil penelitian dilihat bahwa nie, signifikan untuk pengaruh Lingkungan Kerja Disiplin, dan Motivasi secara simultan terhadap Y. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat Pengaruh yang Signifikan antara Lingkungan Kerja, Displin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. FM Global Logistics
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkunga Karja, Disiplin Kerja serta Motivasi terhadap kinerja karyawan Penelitian ini menggunakan analisis data yang dipergunakan dalam penelitian in dengan menggunakan analis regres beganda dan uji aurns Mask dengan aplikasi SPSS 22. Obyek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. FM GLOBAL LOGISTISC JAKARTA dengan jumlah Responden sebanyak 50 responden Hasil Penelitian menunjukkan pada variabel Pertama Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT. FM Global Logistics, hal ini dibuktikan dengan hasil thitung lebih besar dari tabel. Kemudian pada variabel Kodua Terdapat Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT, FM Global Logistics, hal ini dibuktikan dengan hasil thitung lebih besar dari ttabel Dan pada variabel Ketiga Terdapat Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT. FM Global Logistics, hal ini dibuktikan dengan hasil thitung lebih besar dari tabel. Berdasarkan hasil penelitian dilihat bahwa nie, signifikan untuk pengaruh Lingkungan Kerja Disiplin, dan Motivasi secara simultan terhadap Y. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat Pengaruh yang Signifikan antara Lingkungan Kerja, Displin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. FM Global Logistics
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
