DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP
EFISIENSI MANAJERIAL DAN KINERJA KARYAWAN
PADA V3 DIGITAL STUDIO MALANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara
Author
MARYAM, VIKA FEBRISELLA
Subject
Produktivitas Kerja/Kinerja
Datestamp
2021-12-24 04:55:43
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari perubahan signifikan perilaku ekonomi masyarakat, yang dalam hal ini disebabkan oleh pandemi virus SARS-CoV-2 di dunia, terhadap kegiatan bisnis menengah di Indonesia. Pelaku bisnis kiranya mengambil langkah untuk melakukan efesiensi sumber daya manusia, serta melakukan evaluasi kepada hasil kerja karyawan demi menstabilkan kondisi ekonomi di perusahannya. Fokus utama dari penelitian ini adalah menemukan dampak pandemi berskala global terhadap efesiensi manajerial dan kinerja karyawan di bisnis menengah. Penelitian ini bersifat kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara dan dokumentasi kepada 1 pemilik usaha dan 3 karyawan di V3 Digital Studio, Kota Malang. Hasil penelitian ini menemukan bahwa perusahaan melakukan pengambilan kebijakan manajerial seperti pengurangan jumlah jam kerja dan hari kerja, pengurangan jumlah karyawan, serta penyesuaian upah karyawan demi efisiensi ekonomi. Namun, pandemi tidak berdampak negatif kepada faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan maupun hasil dari kinerja karyawan itu sendiri. Hal ini disebabkan karena karyawan memahami bahwa pandemi adalah kondisi dimana seluruh lapisan masyarakat akan terdampak.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari perubahan signifikan perilaku ekonomi masyarakat, yang dalam hal ini disebabkan oleh pandemi virus SARS-CoV-2 di dunia, terhadap kegiatan bisnis menengah di Indonesia. Pelaku bisnis kiranya mengambil langkah untuk melakukan efesiensi sumber daya manusia, serta melakukan evaluasi kepada hasil kerja karyawan demi menstabilkan kondisi ekonomi di perusahannya. Fokus utama dari penelitian ini adalah menemukan dampak pandemi berskala global terhadap efesiensi manajerial dan kinerja karyawan di bisnis menengah. Penelitian ini bersifat kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara dan dokumentasi kepada 1 pemilik usaha dan 3 karyawan di V3 Digital Studio, Kota Malang. Hasil penelitian ini menemukan bahwa perusahaan melakukan pengambilan kebijakan manajerial seperti pengurangan jumlah jam kerja dan hari kerja, pengurangan jumlah karyawan, serta penyesuaian upah karyawan demi efisiensi ekonomi. Namun, pandemi tidak berdampak negatif kepada faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan maupun hasil dari kinerja karyawan itu sendiri. Hal ini disebabkan karena karyawan memahami bahwa pandemi adalah kondisi dimana seluruh lapisan masyarakat akan terdampak.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
