PENGARUH LINGKUNGAN KERJA. KOMPENSASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING,TBK CABANG KEDIRI
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

DAMERIA PUTRI, GRACESYELLA

Subject

Produktifitas Kerja 

Datestamp

2022-04-25 03:12:15 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Pengalaman kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Enseval Putera Megatrading,Tbk cabang Kediri. Metode Penelitian menggunakan pendekatan Kuantitatif Kausalitas. Teknik pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling dengan sampel sebanyak 75 karyawan dengan rumus Slovin. Pengolahan data menggunakan SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh Positif dan Tidak signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan PT.Enseval Putera Megatrading,Tbk cabang Kediri., Kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan PT.Enseval Putera Megatrading,Tbk cabang Kediri, Pengalaman kerja berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan PT.Enseval Putera Megatrading,Tbk cabang Kediri. 

File :
COVER.pdf
BAB I PENDAHULUAN.pdf
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
BAB III METODE PENELITIAN.pdf
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
BAB V PENUTUP.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf