ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA OM GROUP (Studi Kasus Pada Karyawan OM GROUP)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

HANDOKO, FERDI SURYA

Subject

Kepuasan Kerja 

Datestamp

2024-11-19 06:08:21 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa mengenai lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada OM GROUP. Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, maka pihak manajemen dituntut untuk memperbaiki kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian yang peneliti gunakan adalah Analisis SPSS versi 29 dengan sampel sebanyak 60 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 

File :
1. Cover.pdf
2. Bab 1 Pendahuluan.pdf
3. BAB II Tinjauan Pustaka.pdf
4. BAB III Metode Penelitian.pdf
5. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
6. BAB V PENUTUP.pdf
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf
8. LAMPIRAN.pdf