PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT SURYAMAS LUMISINDO DWIDAYA CABANG MALANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

ISKANDAR, EVAN

Subject

Gaya Kepemimpinan 

Datestamp

2024-11-28 07:38:28 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Suryamas Lumisindo Dwidaya cabang Malang. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 57 karyawan. Teknik analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan produktivitas karyawan, sementara motivasi yang tinggi berperan penting dalam mencapai hasil kerja yang optimal. Nilai R-Square untuk kinerja karyawan sebesar 0.774 atau 77.4%, menunjukkan bahwa variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan dan motivasi, sementara 22.6% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 

File :
COVER.pdf
Bab I Pendahuluan.pdf
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf
Bab III Metode Penelitian.pdf
Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf
Bab V Penutup.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf