Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui penerapan system
informasi akuntansi jasa tenaga kerja pada perusahaan PT Werbel indonesia Services.
Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif karena penelitian ini
bertujuan untuk membandingkan dengan teori teori yang ada. Jenis data yang
digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer yang dimaksud adalah
data dari hasil wawancaradan observasi, sedangkan data sekunder adalah informasi
mengenai sejarah perusahaan, dan sistem jasa tenaga kerja. Metode analisis data yang
digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif yang digunakan untuk
penelaahan secara sistematis dalam peranan sistem informasi. Hasil penelitian ini
membuktikan bahwa PT Werbel Indonesia Services memiliki permasalahan yaitu
permasalahan pada kegiatan jasadalam siklus pendapatan. Hal ini disebabkan karena
tidak adanya dokumen pendukung yang baik serta keterlambatan informasi antara
bagian Head Office dan bagian operasional. Kesimpulan dari penelitian ini adalah
sistem informasi akuntansi jasa ekspedisi yang digunakan oleh PT Webel Indonesia
Services terdapat beberapa kelemahan dan penulis merancangkan saran perbaikan
sistemnya.