ANALISIS EFEKTIVAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
PENGGAJIAN KARYAWAN OUTSOURCING PADA PABRIK
GULA PESANTREN BARU KEDIRI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara
Author
TRI PUDANY, MARTINO PUTRA
Subject
Sistem Dan Prosedur
Datestamp
2021-01-21 11:59:40
Abstract :
Abstraksi ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN OUTOURCING PADA PABRIK GULA PESANTREN BARU KEDIRI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian karyawan outsourcing pada Pabrik Gula Pesantren Baru Kediri serta menganalisis sistem akuntansi penggajian outsourcing yang sedang berjalan yang kemungkinan belum efektif dalam penerapannya. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif, dimana peneliti mencermati sistem informasi penggajian karyawan outsourcing yang sedang berjalan untuk diperoleh gambaran dan permasalahannya. Analisis yang digunakan untuk mengetahui apakah sistem tersebut sudah berjalan dengan efektif dan sesuai dengan pengendalian intern sistem akuntansi penggajian. Dari hasil penelitian didapati bahwa pihak penyedia jasa outsourcing tidak terlibat dalam sistem penggajiannya. Hal ini dapat dikatakan tidak efektif karena seharusnya dalam prosedur penggajian karyawan outsourcing, pihak penyedia jasa tidak ikut serta dalam melakukan penggajiann karyawannya. Sistem dan prosedur pada sistem penggajian ini juga belum efektif karena pada prosedur pencatatan waktu masih menggunakan prosedur pencatatan waktu manual yang mana data tersebut dapat dimanipulasi oleh karyawan. Selanjutnya, beberapa fungsi terkait sistem penggajian tidak dilakukan oleh bagian yang seharusnya dan masih ada perangkapan bagian dalam melaksanakan fungsi tersebut. Dari temuan tentang fungsi terkait tersebut dapat dikatakan tidak efektif karena tidak sesuai dengan teori sistem informasi akuntansi penggajian yang dikemukan oleh ahli.
Abstraksi ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN OUTOURCING PADA PABRIK GULA PESANTREN BARU KEDIRI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian karyawan outsourcing pada Pabrik Gula Pesantren Baru Kediri serta menganalisis sistem akuntansi penggajian outsourcing yang sedang berjalan yang kemungkinan belum efektif dalam penerapannya. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif, dimana peneliti mencermati sistem informasi penggajian karyawan outsourcing yang sedang berjalan untuk diperoleh gambaran dan permasalahannya. Analisis yang digunakan untuk mengetahui apakah sistem tersebut sudah berjalan dengan efektif dan sesuai dengan pengendalian intern sistem akuntansi penggajian. Dari hasil penelitian didapati bahwa pihak penyedia jasa outsourcing tidak terlibat dalam sistem penggajiannya. Hal ini dapat dikatakan tidak efektif karena seharusnya dalam prosedur penggajian karyawan outsourcing, pihak penyedia jasa tidak ikut serta dalam melakukan penggajiann karyawannya. Sistem dan prosedur pada sistem penggajian ini juga belum efektif karena pada prosedur pencatatan waktu masih menggunakan prosedur pencatatan waktu manual yang mana data tersebut dapat dimanipulasi oleh karyawan. Selanjutnya, beberapa fungsi terkait sistem penggajian tidak dilakukan oleh bagian yang seharusnya dan masih ada perangkapan bagian dalam melaksanakan fungsi tersebut. Dari temuan tentang fungsi terkait tersebut dapat dikatakan tidak efektif karena tidak sesuai dengan teori sistem informasi akuntansi penggajian yang dikemukan oleh ahli.
File :
1.Halaman Judul.pdf
2. Surat Keterangan Penelitian.pdf
11. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf
12. Bab III Metode Penelitiain.pdf
13. Bab IV Hasil Penelitian & Pembahasan.pdf
14. Bab V Penutup.pdf
15. Daftar Pustaka.pdf
16. Lampiran.pdf
3. Surat Pengesahan.pdf
4. Riwayat Hidup.pdf
5. Abstrak.pdf
6. Kata Pengantar.pdf
7. Daftar Isi.pdf
8. Daftar Gambar.pdf
9. Daftar Lampiran.pdf
10 Bab I Pendahuluan.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
