Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT APOLLO RISING STAR Di Singosari
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

zubala, vony

Subject

Penilaian Kinerja 

Datestamp

2021-02-17 04:28:17 

Abstract :
ii ?PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT APOLLO RISING STAR DI SINGOSARI? Author: Vony Zubala NPK: K.2013.1.32119 ABSTRAKSI Kinerja memiliki arti suatu hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing. Dalam rangka mencapai tujuan organisasi secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral maupun etika kinerja pada dasarnya adalah mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi kontribusi kepada instansi atau organisasi termasuk pelayanan kualitas yang disajikan, Pertanyaan dalam penelitian ini meliputi: apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan? Apakah kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan ? apakah lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan? Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. APOLLO RISING STAR sebanyak 58 orang. Adapun sampel penelitian ini sebanyak 29 orang. Adapun alat pengujian hipotesis menggunakan software SPSS 22 . Hasil dari penelitian membuktikan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan, selanjutya variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan kompensasi juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan KATA KUNCI : LINGKUNGAN KERJA , KOMPENSASI , KINERJA KARYAWAN 

File :
1. Halaman Sampul.pdf
2. Abstrak.pdf
11. Bab I Pendahuluan.pdf
12. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf
13. Bab III Metode Penelitian.pdf
14. Bab IV Hasil Penelitian & Pembahasan.pdf
15. Bab V Penutup.pdf
16. Daftar Pustaka.pdf
17. Lampiran.pdf
3. Surat Keterangan Riset.pdf
4. Lembar Pengesahan.pdf
5. Riwayat Hidup.pdf
6. Kata Pengantar.pdf
7. Lembar Pernyataan Orisinilitas.pdf
8. Daftar Isi.pdf
9. Daftar Tabel.pdf
10. Daftar Gambar.pdf