PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA YANG DIMEDIASI KOMPETENSI (STUDY PADA PADA CV. PUTRA PUTRI JOMBANG BAGIAN PRODUKSI)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Irfan Afrianto (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-22 06:40:59 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan kompetensi memediasi pelatihan kerja terhadap produktifitas kerja karyawan CV. Putra Putri Jombang Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian eksplanasi (eksplanatory research). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Putra Putri Jombang. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis SEM dengan menggunakan software WarpPLS 5.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pelatihan kerja karyawan mampu meningkatkan Produktifitas kerja karyawan yang dimediasi kompetensi kerja karyawan. Hal ini dapat diduga Pelatihan kerja hanya untuk menunjang Produktifitas kerja karyawan diikuti dengan peningkatan Kompetensi yang dimiliki karyawan. Kata Kunci : kompetensi, pelatihan kerja dan produktifitas kerja 

File :
01. Cover.pdf
10. ABSTRAK.pdf
11. BAB I.pdf
12. BAB II.pdf
13. BAB III.pdf
14. BAB IV.pdf
15. BAB V.pdf