PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PDAM JOMBANG BAGIAN PENGUKUR METERAN AIR)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Kusuma Dewi Syarifah Ambani (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0706095501)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-23 06:28:38 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PDAM Kantor Pusat Jombang dan Mengetahui pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PDAM Kantor Pusat Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. populasi karyawan PDAM Kantor Pusat Jombang, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengawasan kerja yang cukup rendah mampu menurunkan disiplin kerja karyawan PDAM Pusat Jombang bagian pembaca meter air dan Kompensasi yang cukup rendah dapat menurunkan disiplin kerja karyawan PDAM Pusat Jombang bagian pembaca meter air Kata Kunci: pengawasan, kompensasi dan didiplin kerja 

File :
01. Cover.pdf
10. Abstrak.pdf
11. BAB I.pdf
12. BAB II.pdf
13. BAB III.pdf
14. BAB IV.pdf
15. BAB V.pdf