PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BASKHARA SINAR SAKTI SURABAYA
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Catur Satriawan (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-22 01:37:14 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan etis terhadap Kinerja karyawan dan mengetahui dan menjelaskan pengaruh budaya organisasi terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi karyawan tetap bagian administrasi PT. Baskhara Sinar Sakti dengan sampel penelitian sebanyak 44 orang, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan etis dapat meningkatkan kinerja karyawan PT Baskhara Sinar Sakti. dan Budaya organisasi dapat meningkatkan kinerja karyawan PT Baskhara Sinar Sakti Kata Kunci: kepemimpinan etis, budaya organisasi dan Kinerja karyawan 

File :
01. Cover.pdf
09. Abstrak.pdf
10. BAB I.pdf
11. BAB II.pdf
12. BAB III.pdf
13. BAB IV.pdf
14. BAB V.pdf