PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA UD. JAVA FIBER BANJARDOWO-JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Febri Endra Surya Nugraha (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2022-12-29 02:55:24 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja dan kepuasan terhadap kinerja karyawan Pada UD. Java Fiber Banjardowo-Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UD. Java Fiber Banjardowo-Jombang sebanyak 32 karyawan, dengan teknik sampling jenuh, dan analisa data dengan menggunakan metode statistik analisis regresi lnier berganda, pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja berkontribusi dalam peningkatan kinerja karyawan bagian produksi karyawan dan Kepuasan kerja berkontribusi dalam peningkatan kinerja karyawan bagian produksi karyawan Pada UD. Java Fiber Banjardowo-Jombang Kata Kunci: disiplin kerja, kepuasan terhadap kinerja karyawan 

File :
01. Halaman Depan.pdf
09. Abstraksi.pdf
10. BAB I.pdf
11. BAB II.pdf
12. BAB III.pdf
13. BAB IV.pdf
14. BAB V.pdf