PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV PUTRA PUTRI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Finishia Yusliana (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0706095501)
(LECTURER ID : 0706095501)
Subject
HI Management and Auxiliary Services
Datestamp
2022-12-29 03:05:33
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Putra Putri Jombang. Jumlah responden adalah 50 orang pada bagian produksi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran angket kepada karyawan yang bekerja pada bagian produksi CV Putra Putri Jombang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan CV Putra Putri. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Putra Putri Jombang. Jumlah responden adalah 50 orang pada bagian produksi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran angket kepada karyawan yang bekerja pada bagian produksi CV Putra Putri Jombang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan CV Putra Putri. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
