PENGARUH BOARD DIVERSITY (GENDER; USIA; REGIONAL; MASA JABATAN; PENDIDIKAN) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN JASA SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Ceza Tazalea Putri (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710117401)

Subject

HK Accounting 

Datestamp

2022-12-28 01:36:32 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui pengaruh board diversity (gender; usia; regional; masa jabatan; pendidikan) terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini ialah sektor keuangan sebanyak 89 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Analisa menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Keragaman gender memiliki pengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, 2) Keragaman usia dewan tidak bepengaruh terhadap nilai Perusahaan, 3) Keragaman regional dewan tidak bepengaruh terhadap nilai Perusahaan, 4) Keragaman masa jabatan dewan bepengaruh positif terhadap nilai Perusahaan, dan 5) Keragaman pendidikan dewan bepengaruh positif terhadap nilai Perusahaan. Kata Kunci : Board Diversity (Gender; Usia; Regional; Masa Jabatan; Pendidikan) dan Nilai Perusahaan 

File :
COVER SKRIPSI.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf