PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, KEBERADAAAN WANITA DALAM DEWAN DIREKSI, USIA DEWAN DIREKSI, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DEWAN DIREKSI DAN MASA JABATAN DEWAN DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(STUDI KASUS PERUSAHAAN SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BEI PERI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Nur Fauziah Alfianita (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0010036701)
(LECTURER ID : 0010036701)
Subject
HK Accounting
Datestamp
2022-12-27 02:27:46
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh intellectual capital dan persebaran dewan direksi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari periode 2009 ? 2018. Variabel-variabel yang akan diuji dalam penelitian ini adalah nilai perusahaan sebagai variabel dependen sedangkan intellectual capital, keberadaan wanita dalam dewan direksi, usia dewan direksi, latar belakang pendidikan dewan direksi, dan masa jabatan dewan direksi sebagai variabel independen. Sampel penelitian ini terdiri dari 4 perusahaan sektor otomotif yang menyampaikan laporan keuangan secara konsisten dalam periode 2009 ? 2018. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa usia dewan direksi memiliki pengaruh positif terhadap nilai perusahaan pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009 ? 2018. Sedangkan intellectual capital, keberadaan wanita dalam dewan direksi, latar belakang pendidikan dewan direksi, dan masa jabatan dewan direksi tidak mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009 ? 2018. Kata kunci : intellectual capital, dewan direksi, keberadaan wanita dalam dewan direksi, usia dewan direksi, latar belakang pendidikan dewan direksi, masa jabatan dewan direksi, nilai perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh intellectual capital dan persebaran dewan direksi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari periode 2009 ? 2018. Variabel-variabel yang akan diuji dalam penelitian ini adalah nilai perusahaan sebagai variabel dependen sedangkan intellectual capital, keberadaan wanita dalam dewan direksi, usia dewan direksi, latar belakang pendidikan dewan direksi, dan masa jabatan dewan direksi sebagai variabel independen. Sampel penelitian ini terdiri dari 4 perusahaan sektor otomotif yang menyampaikan laporan keuangan secara konsisten dalam periode 2009 ? 2018. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa usia dewan direksi memiliki pengaruh positif terhadap nilai perusahaan pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009 ? 2018. Sedangkan intellectual capital, keberadaan wanita dalam dewan direksi, latar belakang pendidikan dewan direksi, dan masa jabatan dewan direksi tidak mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009 ? 2018. Kata kunci : intellectual capital, dewan direksi, keberadaan wanita dalam dewan direksi, usia dewan direksi, latar belakang pendidikan dewan direksi, masa jabatan dewan direksi, nilai perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
