PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIKTERHADAP KINERJA KARYAWANPADA UD ARIES MOTOR PUTRA
PETERONGAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Iis Nayati (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725028502)
(LECTURER ID : 0725028502)
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-12-29 03:25:21
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan bagian pemasaran UD.Aries Motor Putra Peterongan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanasi dengan pendekatan kuantitatif. Jenis pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data primer dengan cara observasi, wawancara, angket serta dokumentasi. Sedangkan data sekunder didapat dari perusahaan. Populasi semua karyawan bagian pemasaran UD.Aries Motor Putra Peterongan sebanyak 36 karyawan, dengan teknik sample jenuh, analisa data dilakukan menggunakan Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan UD.Aries Motor Putra Peterongan dan lingkungan kerja non fisik berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan UD.Aries Motor Putra Peterongan. Kata Kunci: Disiplin kerja, Lingkungan kerja non fisik dan kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan bagian pemasaran UD.Aries Motor Putra Peterongan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanasi dengan pendekatan kuantitatif. Jenis pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data primer dengan cara observasi, wawancara, angket serta dokumentasi. Sedangkan data sekunder didapat dari perusahaan. Populasi semua karyawan bagian pemasaran UD.Aries Motor Putra Peterongan sebanyak 36 karyawan, dengan teknik sample jenuh, analisa data dilakukan menggunakan Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan UD.Aries Motor Putra Peterongan dan lingkungan kerja non fisik berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan UD.Aries Motor Putra Peterongan. Kata Kunci: Disiplin kerja, Lingkungan kerja non fisik dan kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
