PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SUMBER CITRA PERSADA KABUH JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Indah Kurniawati (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0706095501)

Subject

HI Management and Auxiliary Services 

Datestamp

2022-12-29 03:37:56 

Abstract :
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT. Sumber Citra Persada. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Sumber Citra Persada yang berjumlah 640 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate stratified random sampling dengan sampel berjumlah 86 karyawan. Teknik uji validitas menggunakan rumus korelasi product moment, uji reabilitas dengan rumus Alpha Cronbach dan menggunakan Analisis Regresi Berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Disiplin Kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan. 2) Kepuasan Kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci: disiplin kerja, kepuasan kerja dan dan kinerja karyawan 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf