PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS
TERHADAP KINERJAKARYAWAN
(STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UD. FAVORITE JOMBANG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Johan Candra Pradana (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0706095501)
(LECTURER ID : 0706095501)
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-12-29 04:09:08
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kompensasi (X1) dan kepemimpinan demokratis (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) UD. Favorite Jombang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan bagian produksi UD. Favorite Jombang yang berjumlah 70 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah responden 70 karyawan produksi. Dengan menggunakan skala pengukuran yaitu skala likert, menggunakan uji validitas dan reliabilitas seerta teknik analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions). Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi dan kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Kepemimpinan Demokratis, Kinerja Karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kompensasi (X1) dan kepemimpinan demokratis (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) UD. Favorite Jombang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan bagian produksi UD. Favorite Jombang yang berjumlah 70 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah responden 70 karyawan produksi. Dengan menggunakan skala pengukuran yaitu skala likert, menggunakan uji validitas dan reliabilitas seerta teknik analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions). Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi dan kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Kepemimpinan Demokratis, Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
