PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDY KASUS PT. DIAN CAHAYA PRIMA JOMBANG BAGIAN TEKNIK)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Agung Santoso (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0706095501)

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2022-12-28 05:35:35 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh pelatihan kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Dian Cahaya Prima Jombang Bagian Tekhnik. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi (eksplanatory research) dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan skala pengukuran likert. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 56 orang karyawan yang juga digunakan sebagai sampel. Penelitian ini melakukan pengujian hipotesis dengan menggunakan metode analisis Regresi Linier Berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh secara positif dan signifikan antara pelatihan kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Dian Cahaya Prima Jombang Bagian Tekhnik. Kata kunci : Pelatihan kerja, kompetensi kerja dan kinerja karyawan 

File :
COVER.pdf
ABSTRAKS.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf