PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DWI KARYA SEJATI BAPANG JOMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Tito Sudwijaya Alfianto (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)
(LECTURER ID : 0725038704)
Subject
HM Sociology
Datestamp
2022-12-30 07:03:07
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Pada CV. Dwi Karya Sejati (DKS) Bapang Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi dan sampel adalah karyawan CV. Dwi Karya Sejati (DKS) Bapang Jombang bagian produksi yang berjumlah 38 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja yang tidak kondusif dapat menurunkan Kinerja karyawan CV. Dwi Karya Sejati (DKS) Bapang Jombang dan Kepuasan kerja yang rendah dapat menurunkan Kinerja karyawan CV. Dwi Karya Sejati (DKS) Bapang Jombang Kata Kunci: lingkungan kerja, kepuasan kerja dan kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Pada CV. Dwi Karya Sejati (DKS) Bapang Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi dan sampel adalah karyawan CV. Dwi Karya Sejati (DKS) Bapang Jombang bagian produksi yang berjumlah 38 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja yang tidak kondusif dapat menurunkan Kinerja karyawan CV. Dwi Karya Sejati (DKS) Bapang Jombang dan Kepuasan kerja yang rendah dapat menurunkan Kinerja karyawan CV. Dwi Karya Sejati (DKS) Bapang Jombang Kata Kunci: lingkungan kerja, kepuasan kerja dan kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
