PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD ARIES MOTOR PUTRA PETERONGAN JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Mohamad Khoirul Ikhsan (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HI Management and Auxiliary Services 

Datestamp

2022-12-29 05:28:32 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatian kerja terhadap kinerja karyawan pada UD Aries Motor Putra Peterongan dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada UD Aries Motor Putra Peterongan. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa variabel-variabel yang dapat diukur dengan menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi dan sampel adalah karyawan bagian pemasaran UD Aries Motor Putra Peterongan yang berjumlah 36 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan kerja mampu meningkatkan kinerja karyawan UD Aries Motor Putra Peterongan Jombang. Pelatihan kerja selama ini cukup baik sehingga kinerja karyawan UD Aries Motor Putra Peterongan Jombang akan mengalami peningkatan dan Insentif mampu meningkatkan kinerja karyawan UD Aries Motor Putra Peterongan Jombang. Kata Kunci: pelatihan kerja, insentif dan kinerja 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I .pdf
BAB II .pdf
BAB III .pdf
BAB IV.pdf