PENGARUH KOMPENSASI, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG )
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Ahmad Rizal Ramadhan (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0713046402)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-20 02:44:12 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ; 1). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang, 2). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang. Subjek penelitian adalah pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang yang diambil dari seluruh pegawai sejumlah 36 Pegawai. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. 1). Hasil penelitian menunjukan Kompensasi dapat meningkatkan Kinerja Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang ; 2). Hasil penelitian menunjukan Promosi Jabatan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang Kata kunci : Kompensasi, Promosi Jabatan dan Kinerja Karyawan. 

File :
Cover.pdf
Abstrak Bahasa Indonesia.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf