PENGARUH KARAKTER INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD JOMBANG (STUDI PADA PEGAWAI ASN)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Azizatus Sholikhah (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-21 07:03:17 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan seberapa besar pengaruh karakteristik individu dan karateristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Jombang. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa variabel ? variabel yang dapat diukur dengan menggunakan tanggapan responden dengan angket yang berjumlah 40 responden, jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah explanasi (explanatory research) sedangkan skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa karakteristik individu yang tidak baik dapat mengakibatkan kinerja pegawai Sekretariat DPRD Jombang menjadi rendah. karakteristik individu terbukti dapat meningkatkan kinerja pegawai. Semakin baik karakteristik individu maka semakin tinggi kinerja pegawai. Karakteristik pekerjaan yang tidak terlalu baik dapat mengakibatkan kinerja pegawai Sekretariat DPRD Jombang menjadi rendah. Karakteristik pekerjaan terbukti dapat meningkatkan kinerja pegawai. Semakin baik karakteristik pekerjaan maka semakin tinggi kinerja pegawai. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Kinerja Pegawai 

File :
COVER.pdf
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf