PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEMAMPUAN KERJA PADA CV. MEGA LESTARI PLASINDO
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Catur Yulianto (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-21 07:25:05 

Abstract :
Penelitian ini dilatar belakangi oleh kinerja karyawan pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelatihan Kerja dapat memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja karyawan melalui kemampuan kerja. Sampel dalam penelitian ini adalah 58 karyawan bagian produksi CV. Mega Lestari Plasindo Jombang pada tahun 2020 dengan menggunakan non probability sampling. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji realibilitas, analisis path, uji sobel, uji t dan koefisien determinan, dengan menggunakan software komputer spss 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan variabel kemampuan kerja mampu memediasi pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan. 

File :
1.COVER.pdf
10.ABSTRAK.pdf
11.BAB I.pdf
12.BAB II.pdf
13.BAB III.pdf
14.BAB IV.pdf
15.BAB V.pdf