ANALISIS PENGARUH EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN (ESOP) DAN LEVERAGE TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT(STUDI PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2019)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Leny Vega Novianti (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0708038503)
(LECTURER ID : 0708038503)
Subject
HK Accounting
Datestamp
2022-12-20 01:45:43
Abstract :
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui Employee Stock Option Plan berpengaruh terhadap Earnings Management pada pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019 dan untuk mengetahui Leverage berpengaruh terhadap Earnings Management pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dengan data sekunder, populasi yaitu Laporan Keuangan perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2019. Sampel dalam penelitian ini berupa neraca dan laporan laba/rugi perusahaan perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Employee Stock Option Plan berpengaruh terhadap Earning Management pada Perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. 2) Leverage tidak berpengaruh terhadap Earnings Management pada Perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kata Kunci: Employee Stock Option Plan, Leverage dan Earnings Management
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui Employee Stock Option Plan berpengaruh terhadap Earnings Management pada pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019 dan untuk mengetahui Leverage berpengaruh terhadap Earnings Management pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dengan data sekunder, populasi yaitu Laporan Keuangan perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2019. Sampel dalam penelitian ini berupa neraca dan laporan laba/rugi perusahaan perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Employee Stock Option Plan berpengaruh terhadap Earning Management pada Perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. 2) Leverage tidak berpengaruh terhadap Earnings Management pada Perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kata Kunci: Employee Stock Option Plan, Leverage dan Earnings Management
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
