PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA (PEKERJAAN-KELUARGA DAN KELUARGA-PEKERJAAN) TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLISI WANITA (POLWAN) POLDA JATIM
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Gigih Rastra Timor (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0731017103)
(LECTURER ID : 0731017103)
Subject
HU General Management
Datestamp
2022-12-23 03:31:14
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda Pekerjaan-Keluarga terhadap kinerja anggota polisi wanita Polda Jatim dan mengetahui pengaruh konflik peran ganda Keluarga-Pekerjaan terhadap kinerja anggota polisi wanita Polda Jatim. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi dengan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan skala pengukuran Likert. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 62 anggota yang juga digunakan sebagai sampel. Data selanjutnya dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan regresi linier berganda. Uji instrument menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji hipotesis menggunakan uji t-statistik dan uji R2. Berdasarkan hasil penelitian ini menujukkan bahwa konflik peran ganda Pekerjaan-Keluarga dan Keluarga-Pekerjaan terhadap kinerja anggota polisi wanita Polda Jatim dapat meningkatkan kinerja Anggota Polisi Wanita Polda Jatim. Kata kunci : Konflik Peran Ganda, Pekerjaan-Keluarga, Keluarga-Pekerjaan Dan Kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda Pekerjaan-Keluarga terhadap kinerja anggota polisi wanita Polda Jatim dan mengetahui pengaruh konflik peran ganda Keluarga-Pekerjaan terhadap kinerja anggota polisi wanita Polda Jatim. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi dengan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan skala pengukuran Likert. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 62 anggota yang juga digunakan sebagai sampel. Data selanjutnya dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan regresi linier berganda. Uji instrument menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji hipotesis menggunakan uji t-statistik dan uji R2. Berdasarkan hasil penelitian ini menujukkan bahwa konflik peran ganda Pekerjaan-Keluarga dan Keluarga-Pekerjaan terhadap kinerja anggota polisi wanita Polda Jatim dapat meningkatkan kinerja Anggota Polisi Wanita Polda Jatim. Kata kunci : Konflik Peran Ganda, Pekerjaan-Keluarga, Keluarga-Pekerjaan Dan Kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
