PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AYAM GEPREK SAI CABANG JOMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Ika Diana Putri (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)
(LECTURER ID : 0710067401)
Subject
HU General Management
Datestamp
2022-12-19 05:29:06
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan di Ayam Geprek Sai Cabang Jombang. Setiap perusahaan berharap agar kinerja para karyawan dapat terus meningkat sehingga tujuan organisasi atau perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang mengungkap besar kecilnya hubungan antar variabel yang dinyatakan dengan angka-angka. Penelitian ini merupakan penelitian eksplansi (eksplanatory reaserch). Penelitian ini terdiri dari 35 responden yaitu bagian tukang masak dan kasir. Penelitian ini menggunakan skala pendekatan likert dengan metode pengumpulan data dengan cara observasi,wawancara,angket dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) kepemimpinan yang baik dapat berpengaruh kinerja karyawan menjadi baik dan meningkat. 2) budaya kerja yang baik dapat mempengaruhi kinerja karyawan menjadi lebih baik dan meningkat. Sehingga hasil dari penelitian ini yaitu kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Ayam Geprek Sai Cabang Jombang Kata kunci : Kepemimpinan,Budaya Kerja,Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan di Ayam Geprek Sai Cabang Jombang. Setiap perusahaan berharap agar kinerja para karyawan dapat terus meningkat sehingga tujuan organisasi atau perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang mengungkap besar kecilnya hubungan antar variabel yang dinyatakan dengan angka-angka. Penelitian ini merupakan penelitian eksplansi (eksplanatory reaserch). Penelitian ini terdiri dari 35 responden yaitu bagian tukang masak dan kasir. Penelitian ini menggunakan skala pendekatan likert dengan metode pengumpulan data dengan cara observasi,wawancara,angket dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) kepemimpinan yang baik dapat berpengaruh kinerja karyawan menjadi baik dan meningkat. 2) budaya kerja yang baik dapat mempengaruhi kinerja karyawan menjadi lebih baik dan meningkat. Sehingga hasil dari penelitian ini yaitu kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Ayam Geprek Sai Cabang Jombang Kata kunci : Kepemimpinan,Budaya Kerja,Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
