PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI BAGIAN PELAYANAN UJI KENDARAAN BERMOTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Ina Malla Iswara (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-19 05:39:25 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian pelayanan uji kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Jombang. Penelitian ini dilakukan melalui pengumpulan data dengan menggunakan angket pada 36 karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah explanasi (explanatory research). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan bagian Pelayanan Uji Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Jombang. Begitu juga motivasi kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan bagian Pelayanan Uji Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Jombang. Kata kunci : Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
HALAMAN JUDUL.pdf
ABSTRACT INGGRIS.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf