PENTINGNYA KECERDASAN EMOSIONAL DALAM BEKERJA DI PT. MEGA SURYA ERATAMA MOJOKERTO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Muhammad Zainudin (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)
(LECTURER ID : 0725038704)
Subject
HU General Management
Datestamp
2022-12-19 08:06:21
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menjelaskan tingkat kecerdasan emosional yang dimiliki karyawan teknik maintenance dalam bekerja di PT. Mega Surya Eratama Mojokerto. Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi semua karyawan teknik maintenance PT. Mega Surya Eratama Mojokerto dengan sampel penelitian sebanyak 30 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan tingkat kecerdasan emosional yang dimiliki karyawan teknik maintenance dalam bekerja di PT. Mega Surya Eratama Mojokerto cukup baik. Lima dimensi dari kecerdasan emosional tersebut membantu karyawan menyelesaikan dan memahami kondisi maupun situasi dalam bekerja. Dimensi mengenali emosi diri (self awareness) cukup baik, dimensi mengelola emosi diri (self management) termasuk cukup baik, dimensi motivasi diri (motivation) tergolong rendah, Dimensi Empati (sosial awarness) selama ini cukup baik dan Dimensi membina hubungan (relationship management) juga termasuk cukup baik Kata Kunci: Kecerdasan Emosional dan Bekerja
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menjelaskan tingkat kecerdasan emosional yang dimiliki karyawan teknik maintenance dalam bekerja di PT. Mega Surya Eratama Mojokerto. Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi semua karyawan teknik maintenance PT. Mega Surya Eratama Mojokerto dengan sampel penelitian sebanyak 30 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan tingkat kecerdasan emosional yang dimiliki karyawan teknik maintenance dalam bekerja di PT. Mega Surya Eratama Mojokerto cukup baik. Lima dimensi dari kecerdasan emosional tersebut membantu karyawan menyelesaikan dan memahami kondisi maupun situasi dalam bekerja. Dimensi mengenali emosi diri (self awareness) cukup baik, dimensi mengelola emosi diri (self management) termasuk cukup baik, dimensi motivasi diri (motivation) tergolong rendah, Dimensi Empati (sosial awarness) selama ini cukup baik dan Dimensi membina hubungan (relationship management) juga termasuk cukup baik Kata Kunci: Kecerdasan Emosional dan Bekerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
