PENGARUH KOMPETENSI DAN SARANA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI KASUS PADA CV. MEGA LESTARI PLASINDO JOMBANG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Rizqi Amelia (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0706095501)
(LECTURER ID : 0706095501)
Subject
HU General Management
Datestamp
2022-12-19 10:03:14
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh sarana kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang. Penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh dengan 58 responden. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan variabel sarana kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kompetensi, sarana kerja, kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh sarana kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Mega Lestari Plasindo Jombang. Penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh dengan 58 responden. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan variabel sarana kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kompetensi, sarana kerja, kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
