PENGARUH JAMINAN SOSIAL DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KARYA NIAGA ABADI (J&T EXPRESS CABANG MOJOAGUNG-JOMBANG)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Try Agung Satriawan (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-20 05:04:52 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Jaminan Sosial terhadap Kinerja karyawan, dan pengaruh Insentif terhadap Kinerja karyawan di PT. Karya Niaga Abadi J&T Express cabang Mojoagung Jombang. Penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh dengan 49 responden. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel Jaminan Sosial yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dan variabel Insentif kerja yang baik pula dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci: jaminan sosial, insentif, kinerja karyawan 

File :
1. Halaman Judul.pdf
8 Abstrak.pdf
9 BAB I.pdf
10 BAB II.pdf
11 BAB III.pdf
12 BAB IV.pdf
13 BAB V.pdf