KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN JOMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara
Author
Yunia Oetari (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0705037301)
(LECTURER ID : 0705037301)
Subject
HU General Management
Datestamp
2022-12-20 06:36:29
Abstract :
Kepuasan kerja merupakan sikap dari setiap orang yang memiliki rasa senang dan mencintai pekerjaannya. Kepuasan kerja harus dibangundengan sebaik-baiknya agar moral kerja, dedikasi, kecintaan, dan kedisiplinan seseorang meninsgkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana tingkat kepuasan kerja pegawai kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Jombang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penyebaran angket atau kuesioner. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah teknik pemberian skor yang menggunakan skala likert 1-5. Sedangkan teknik analisis data menggunakan metode deskriptif persentase. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian umum dengan jumlah 33 orang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi diambil dan digunakan sebagai sampel penelitian. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa pegawai kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Jombang memiliki tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Dari 5 indikator kepuasan kerja, kepuasan berdasarkan pekerjaan itu sendiri, promosi, pengawasan dan rekan kerja berada dalam kategori sangat puas. Sedangkan indikator kepuasan berdasarkan gaji berada dalam kategori puas. Kata Kunci: Kepuasan kerja
Kepuasan kerja merupakan sikap dari setiap orang yang memiliki rasa senang dan mencintai pekerjaannya. Kepuasan kerja harus dibangundengan sebaik-baiknya agar moral kerja, dedikasi, kecintaan, dan kedisiplinan seseorang meninsgkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana tingkat kepuasan kerja pegawai kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Jombang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penyebaran angket atau kuesioner. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah teknik pemberian skor yang menggunakan skala likert 1-5. Sedangkan teknik analisis data menggunakan metode deskriptif persentase. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian umum dengan jumlah 33 orang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana semua populasi diambil dan digunakan sebagai sampel penelitian. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa pegawai kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Jombang memiliki tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Dari 5 indikator kepuasan kerja, kepuasan berdasarkan pekerjaan itu sendiri, promosi, pengawasan dan rekan kerja berada dalam kategori sangat puas. Sedangkan indikator kepuasan berdasarkan gaji berada dalam kategori puas. Kata Kunci: Kepuasan kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
