ANALISIS LOYALITAS KARYAWAN DI LEMBAGA AMIL ZAKAT UMMUL QURO JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Zunas Rahmanudin (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0725038704)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-20 06:50:36 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan di Lembaga Amil Zakat Ummul Quro Jombang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menjelaskan bagaimana loyalitas pegawai pada lembaga tersebut. Penelitian menggunakan metode deskriptif pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Objek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja minimal 5 tahun pada lembaga tersebut. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa loyalitas pegawai Lembaga Amil Zakat Ummul Quro Jombang berjalan dengan baik sesuai tugas dan tanggung jawab pegawai tersebut. Faktor-faktor loyalitas pegawai Lembaga Amil Zakat Ummul Quro Jombang yang terdapat pegawai antara lain: 1). Faktor Rasional, 2). Faktor Emosional, 3). Faktor Spiritual. Melihat loyalitas pegawai Lembaga Amil Zakat Ummul Quro Jombang dapat diketahui bahwa pegawai loyal kepada lembaga karena adanya pengaruh dari faktor tersebut. Kata Kunci : Loyalitas Pegawai, Lembaga Amil Zakat Ummul Qurro Jombang (LAZUQ) 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
6. ABSTRAK.pdf
13. BAB I.pdf
14. BAB II.pdf
15. BAB III.pdf
16. BAB IV.pdf
17. BAB V.pdf