PENGARUH KOMPETENSI DAN EMPLOYEE RELATIONS TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT SITI HALIMAH KANDANGAN
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Amanda Elsa Fitria Nurdiansyah (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0731017103)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-16 01:27:05 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Employee Relations Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Siti Halimah Kandangan.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh , dengan jumlah sampel 31 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan employee relationsberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : kompetensi, employee relations ,kinerja karyawan 

File :
1. Halaman Judul.pdf
2. Lembar Pengesahan.pdf
11. BAB II tinjauan pustaka.pdf
12. BAB III Metode Penelitian.pdf
13. BAB IV Hasil & Pembahasan.pdf
14. BAB V Penutup.pdf
15. Daftar Pustaka.pdf
16. Lampiran.pdf
lembar persetujuan pembimbing.pdf
3. Surat Pernyataan.pdf
4. Abstrak.pdf
5. Kata Pengantar.pdf
6. Daftar Isi.pdf
7. Daftar Tabel.pdf
8. Daftar Gambar.pdf
9. Daftar Lampiran.pdf
10. BAB I Pendahuluan.pdf