PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. BPR BANK JOMBANG PERSERODA)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Vivi Rachmawati (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0710067401)

Subject

HU General Management 

Datestamp

2022-12-14 09:24:24 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. BPR Bank Jombang Perseroda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 45 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji T dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki kontribusi terhadap kinerja karyawan dan stres kerja memiliki kontribusi terhadap kinerja karyawan. Beban kerja yang terlalu berat dapat menurunkan kinerja karyawan PT. BPR Bank Jombang Perseroda dan stres kerja yang tinggi dapat menurunkan kinerja karyawan PT. BPR Bank Jombang Perseroda. Kata Kunci : beban kerja, stres kerja, kinerja karyawan 

File :
2. Lembar Persetujuan.pdf
1. Halaman judul.pdf
10. Daftar Lampiran.pdf
11. BAB I.pdf
12. BAB II.pdf
13. BAB III.pdf
14. BAB IV.pdf
15. BAB V.pdf
16. Daftar Pustaka.pdf
17. Lampiran.pdf
2. Lembar Persetujuan.pdf
3. Lembar Pengesahan.pdf
4. Lembar Pernyataan Orisinalitas.pdf
5. Abstrak.pdf
6. Kata Pengantar.pdf
7. Daftar isi.pdf
8. Daftar Tabel.pdf
9. Daftar Gambar.pdf