PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPADA PT. SATWA UTAMA RAYA 3 JOMBANG
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara

Author

Irman Aditya (STUDENT ID : )
(LECTURER ID : 0713046402)

Subject

HI Management and Auxiliary Services 

Datestamp

2022-12-17 06:52:55 

Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Satwa Utama Raya 3 Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan Caretacker pada PT. Satwa Utama Raya 3 Jombang yang berjumlah 45 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 21. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Satwa Utama Raya 3 Jombang dan disiplin kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan PT. Satwa Utama Raya 3 Jombang. Kata kunci :Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB 1.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
DAFTAR TABEL.pdf
KATA PENGANTAR.pdf
LAMPIRAN.pdf
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI.pdf
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
DAFTAR GAMBAR.pdf
COVER.pdf
DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR LAMPIRAN.pdf